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Notre façon de travailler

Une équipe pensée pour la concentration

Trois habitudes rythment chaque semaine, du premier jour à la dernière version.

  • L’écrit d’abord

    Plans, décisions et nouvelles passent par l’écrit : personne n’a besoin d’être en ligne à la même heure.

  • Petites équipes, rôles clairs

    Chaque projet a un responsable et une équipe de trois à cinq personnes. Moins de passages de relais, des décisions plus rapides.

  • Du temps pour réfléchir

    Deux jours sans réunion par semaine, et aucune réponse attendue en dehors des heures de travail.

Avantages

Des avantages qui vous suivent partout

Des avantages qui vous suivent où que vous viviez.

Travaillez d’où vous voulez

Vivez où vous le souhaitez dans les régions indiquées, avec une retraite d’équipe chaque année.

Budget bureau à domicile

Un budget d’équipement dès le premier jour, puis un complément chaque année.

Mutuelle santé

Une couverture santé et dentaire pour vous et votre famille.

Trente jours de congés

Trente jours payés par an plus les jours fériés locaux, et nous vérifions que vous les prenez.

Budget formation

Livres, cours et une conférence par an, pris en charge par l’entreprise.

Congé parental payé

Vingt semaines de congé payé pour chaque nouveau parent.

Saisissez un terme pour chercher dans les pages, le blog, les versions et les intégrations.

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